根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次人才和急需紧缺人才公告》及有关要求，现将2025年五邑大学公开招聘高层次和急需紧缺人才考核公告如下：

一、参加考核人员

通过资格复审的人员

二、考核环节

考核包括试讲和答辩两个环节。

（一）试讲：主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等。应聘人员需以PPT的形式进行试讲，试讲内容需围绕电子商务课程内容展开，试讲时间为15分钟。

（二）答辩：主要测评应聘人员的岗位匹配度、学术水平、科研潜力等。答辩内容主要包括对应聘岗位专业领域研究前沿问题的认识以及对应聘岗位的工作设想等，答辩时长为10分钟。

三、考核时间、地点

6月24日下午，具体时间地点另行通知

四、考核成绩

试讲、答辩和考核成绩均采用百分制，各环节合格分数线为60分，成绩四舍五入后保留2位小数。

考核成绩=试讲成绩*50%+答辩成绩*50%。

入围人员要求各环节均合格，在合格人员中，按考核成绩从高到低1:1确定入围体检人员。

五、注意事项

（一）考生需携带有效身份证件按时诚信参加考核，考核任何环节均不得向评委透露个人信息。

（二）考生必须严格遵守考核纪律，发现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

（三）考生务必保持通信畅通，以便及时通知有关信息。报名时提供的联系方式发生变化的，要及时将变动情况告知，未及时告知的自行承担相应后果。

六、联系方式

联系人：卢老师；联系电话：0750-3296091

五邑大学人力资源管理处

2025年6月18日